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内设机构及职责

  公司内设12个中层管理机构和4个全资子公司。

  综合部:负责公司日常政务处理和固定资产管理。

  人力资源部:负责公司人力资源管理,承担员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

  财务部:负责公司财务预算编制、日常财务管理、会计核算,参与公司经济合同的会签、付款审核等工作,建立财务制度,贯彻执行《会计法》等法律法规。

  机械设备保障部:组织实施设备的招标采购及材料的管理工作;负责建立车辆台账及相关检测工作。

  安全部:全面负责公司各项安全生产工作。负责处理公司营运车辆交通事故和建立健全驾驶员安全信息档案。

  企划部:负责公司发展战略规划、工程项目、有关公交和客运规范的建立和指导实施、不动产的维保监督管理工作。

  修理厂:负责车辆的维修、保养和技术改造。

  运营一公司:负责城市公交各线路的运营以及驾驶员的管理工作。

  运营二公司:负责城镇公交和农村客运各线路的运营及驾驶员的管理工作。

  运营三公司:负责轿车和商务车的租赁、包车、代驾等工作。

  信息技术部:全面负责公司信息化建设,运用智能调度系统进行科学调运,分析各类数据进一步指导管理,开展服务质量监督,受理热线投诉。

  督查室:负责对各部门的工作开展进度和效果、工作纪律、工作作风、绩效考核等进行督导和检查。


下设子公司及职责

  源丰广告有限公司:负责公交车车身广告、站台站牌广告、车内视频广告的审批及制作。积极拓展客户资源。

  恒成物业管理有限公司:负责交通中心地面广场及地下停车场的物业管理服务,承担交通中心公共区域的秩序维护和清洁工作以及公共设施设备的维护保养工作。

  源达公交客运有限公司:主要经营道路客运、城市公交。

  兴达运业有限责任公司:主要经营车辆检测和汽车保养。